Seksualinis priekabiavimas yra rimta problema, su kuria susiduria daugybė žmonių visame pasaulyje. 1 iš 2 moterų Europos Sąjungoje per savo gyvenimą yra patyrusi kokios nors rūšies seksualinį priekabiavimą. Jauniausios moterys (18-29 m.) su šia patirtimi susiduria dažniausiai.
Seksualinio priekabiavimo samprata ir formos
Seksualiniu priekabiavimu laikomas nepageidaujamas užgaulus, žodžiu, raštu ar fiziniu veiksmu išreikštas seksualinio pobūdžio elgesys su asmeniu. Svarbu suprasti, kad priekabiavimas prie asmens nebūtinai turi būti seksualinio pobūdžio - kai nepageidaujamas, įžeidus ir žeminantis elgesys yra reiškiamas dėl asmens lyties, amžiaus, negalios, tautybės ar kitų tapatybės bruožų, tai taip pat laikoma priekabiavimu.
Priekabiavimas gali pasireikšti įvairiomis formomis:
- Psichologinis spaudimas aukai (reikalavimas nekalbėti apie elgesį, išeiti iš darbo, atsiimti skundą).
- Fizinis kontaktas be sutikimo (pavyzdžiui, vairavimo instruktorius, liečiantis mokinės kelį).
- Neverbalinė komunikacija, gestai, mimikos.
- Catcalling - žodinis seksualinis priekabiavimas viešose vietose.
Statistika ir visuomenės požiūris
Tyrimai rodo, kad seksualinį priekabiavimą dažniau patiria išsilavinusios ir vadovaujamas pareigas einančios moterys. 2024 m. atlikta visuomenės nuomonės apklausa Lietuvoje parodė, kad vyrų ir moterų požiūris į atsakomybę yra skirtingas: 43 proc. vyrų linkę manyti, kad moterys pačios išprovokuoja priekabiavimą, tuo tarpu 70 proc. moterų su šiuo teiginiu nesutinka. 4 iš 10 apklausos dalyvių pripažįsta, kad seksualinis priekabiavimas Lietuvoje yra paplitęs.
Seksualinio priekabiavimo pasekmės
Seksualinis priekabiavimas sukuria nedraugišką, priešišką ir baimės kupiną aplinką. Nukentėjusieji dažnai jaučiasi pažeminti, sutrikę ar bejėgiai. Ilgalaikės pasekmės apima:
- Fizinius arba psichikos negalavimus.
- Darbo kokybės kritimą, susikaupimo stoką.
- Sumažėjusią savivertę ir prarastą pasitikėjimą savimi.
- Neigiamą įtaką karjerai ir finansinei situacijai (pvz., priverstinis išėjimas iš darbo).
Veiksmai patyrus seksualinį priekabiavimą
Jei susidūrėte su priekabiavimu, rekomenduojama imtis šių veiksmų:
- Aiškiai išreikškite nepritarimą: Žodžiu pasakykite, kad toks elgesys jums nepriimtinas ir paprašykite liautis.
- Fiksuokite įvykius: Pradėkite rašyti dienoraštį, kuriame detaliai aprašykite datas, laiką, vietas ir savo veiksmus. Saugokite šiuos užrašus ne darbo vietoje.
- Ieškokite pagalbos: Papasakokite apie įvykį patikimiems bendradarbiams ar artimiesiems.
- Praneškite vadovybei: Jei priekabiauja kolega, kreipkitės į vadovą. Jei priekabiauja vadovas - kreipkitės į atsakingas institucijas ar Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybą.
Jei esate tokio elgesio liudininkas, pakalbėkite su nukentėjusiuoju, fiksuokite aplinkybes ir, jei auka nesiryžta, patys praneškite apie situaciją atsakingiems asmenims.
Teisinis reglamentavimas
Lietuvoje Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymas bei Lygių galimybių įstatymas įpareigoja darbdavius bei švietimo įstaigas užtikrinti, kad asmenys nepatirtų seksualinio priekabiavimo. Seksualiai priekabiavęs asmuo gali būti patrauktas baudžiamojon atsakomybėn, ypač jei priekabiavo prie sau pavaldaus asmens.
Be Aware projektas: seksualinis priekabiavimas
tags: #bauda #uz #seksualini #priekabiavima