Vilniaus universiteto (VU) atlyginimų duomenys ir jų analizė yra svarbi viešosios informacijos dalis, leidžianti suprasti finansinę situaciją ir politiką aukštojo mokslo sektoriuje. Šiame straipsnyje apžvelgiamos atlyginimų duomenų viešinimo metodikos ir konkreti VU situacija, bendruomenės lūkesčiai bei vykusios diskusijos.
Atlyginimų duomenų viešinimo metodika
Viešinant atlyginimų duomenis, dažniausiai naudojami keli pagrindiniai rodikliai, padedantys išsamiai įvertinti darbuotojų užmokestį. Visi atlyginimai pateikiami neatskaičius mokesčių (Brutto).
Vidutinis atlyginimas
Vidutinis atlyginimas apskaičiuojamas tiems darbuotojams, kurie pilną mėnesį išdirbo įmonėje. Šis skaičius rodomas įmonėms, turinčioms 4 arba daugiau apdraustųjų darbuotojų.
Mediana
Mediana yra vidurinė reikšmė, apskaičiuojama išrikiuojant visus atlyginimus didėjančia tvarka. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, mediana bus 700€. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, jų mėnesinė atlyginimų mediana yra (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų.
Kvantiliai (25%, 50%, 75%)
- 25% kvantilis: Tai 25 procentų mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis. Norint jį nustatyti, sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas nuo mažiausiai iki daugiausiai uždirbusių ir jis padalijamas į keturias lygias dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas.
- 50% kvantilis: Tai pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana.
- 75% kvantilis: Tai 25 procentų didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis. Nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas.
Šie kvantiliai rodomi tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų.
Standartinis nuokrypis
Standartinis nuokrypis rodo reikšmių sklaidą apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Šis rodiklis padeda suvokti, kokia tikimybė, kad įmonėje kažkas gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, tai reiškia, kad maža tikimybė, jog įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius taip pat rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų.
Autorinių sutarčių atlyginimai
Atlyginimų vidurkiai, mediana ir standartinis nuokrypis taip pat apskaičiuojami darbuotojams, dirbantiems pagal autorines sutartis, sporto ir atlikėjo veiklos sutartis arba gaunantiems tantjemas (ir atlygius už veiklą stebėtojų taryboje ar valdyboje, paskolų komitete gaunantiems atlygį vietoje tantjemų arba kartu su tantjemomis).
Vilniaus universiteto atlyginimų apžvalga ir rektoriaus pozicija
Vilniaus universitetas susiduria su iššūkiais, susijusiais su akademinio personalo atlyginimais, kurie yra aktyviai aptariami viešojoje erdvėje.
Naujausi atlyginimų duomenys
Vilniaus universiteto vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2026 m. kovo mėnesį buvo 2 868,07 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2026 m. vasario mėnesio vidutiniu atlyginimu (2 463,03 EUR), jis padidėjo 405,04 EUR (+16,4%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 2 955,48 EUR neatskaičius mokesčių. Universiteto darbo užmokesčio mediana buvo 2 232,00 EUR, 25 procentų kvantilis 1 154,93 EUR, 75 procentų kvantilis buvo 3 790,81 EUR, o standartinis nuokrypis 2 891,22 EUR.
Rektoriaus Artūro Žukausko požiūris į atlyginimus
VU rektorius Artūras Žukauskas teigė, kad atlyginimai turėtų kilti maždaug du kartus. Jis pabrėžė suprantantis, kad taip kardinaliai atlyginimai greitai pašokti negali, tad pirmiausia siekia, kad Vyriausybė tęstų pažadus ir toliau po 20 procentų keltų atlyginimus. Rektorius taip pat kritikavo dabartinę situaciją, teigdamas: „Atlyginimai pakilo 40 procentų, bet iškilo mažesni nei Afrikoje“.
Dabartiniai akademinių darbuotojų atlyginimai
Šiuo metu Vilniaus universitete (neatskaičius mokesčių):
- Profesoriaus atlyginimas - 2135 eurai.
- Docento atlyginimas - 1686,65 eurai.
- Asistento atlyginimas - 1345,05 eurai.
- Jaunesniojo asistento atlyginimas - 1067,50 eurai.
- Lektoriaus su daktaro laipsniu atlyginimas - 1195,60 eurai.
- Lektoriaus be daktaro laipsnio atlyginimas - 960,75 eurai.
Rektorius atkreipia dėmesį, kad daktaro laipsniui įgyti reikia studijuoti net dešimtmetį, pabrėždamas investicijų į išsilavinimą ir gaunamo atlygio disbalansą.
Rektoriaus atlyginimas ir atsakomybė
VU rektoriaus atlyginimas „ant popieriaus“ - 6445 Eur. VU atstovas ryšiams su visuomene Ervinas Spūdys pabrėžė, kad VU rektoriaus atlyginimą nustato Taryba pagal atsakomybės lygį. Pasak E. Spūdžio, rektorius negali gauti jokių priemokų ar premijų, o jo atlyginimas pagal organizacijos dydį yra apie 15-20 proc. mažesnis nei rinkos mediana.
Bendruomenės lūkesčiai ir Vyriausybės pažadai
VU bendruomenė, suprasdama, kad atlyginimai negali kardinaliai pasikeisti greitai, sutinka su ankstesniais Vyriausybės pažadais kelti atlyginimus kelerius metus po 20 procentų. Tačiau, pasak rektoriaus, „dvejus metus kėlė, bet paskui, nors jokia ekonominė krizė Lietuvoje neįvyko, BVP nesumažėjo, o ekonomika augo, pažadų judėti į tą pusę nesilaikoma“.
Mokslinių tyrimų finansavimas ir lengvatos
Be atlyginimų, VU bendruomenė taip pat akcentuoja mokslinių tyrimų finansavimo svarbą ir dabartinių lengvatų trūkumą.
ES rekomendacijos ir Lietuvos situacija
VU bendruomenė reikalauja daugiau lėšų moksliniams tyrimams. Rektorius A. Žukauskas teigė, kad Europos Sąjungos rekomendacijos siekti 3 proc. BVP moksliniams tyrimams Lietuvoje šiandien siekia tik 0,9 proc., ir tas procentas mažėja, nes BVP auga, o finansavimas nėra didinamas. „Mes einame į priešingą pusę nei Europa“, - pabrėžė rektorius.
Darbuotojų skatinimas ir buvusios lengvatos
Protesto metu VU rektorius tvirtino, kad dėstytojai Afrikoje ne tik uždirba daugiau, bet jiems taip pat suteikiamos įvairios lengvatos, pavyzdžiui, nemokamas būstas. Į klausimą, ar Lietuvos dėstytojai turi kokių nors lengvatų, rektorius atsako ironiškai: „Įėjimą į universiteto kiemelį“. Vis dėlto, universitetas turi galimybių bent šiek tiek paskatinti savo darbuotojus už aukštus mokslo pasiekimus (5 proc.) ir strategijos vykdymą (2 proc.). Anksčiau egzistavo ir kitos naudos, pavyzdžiui, galimybė vaikams studijuoti pigiau, tačiau jas teko panaikinti. Rektorius taip pat paminėjo, kad dėstytojai gali gauti projektus ir taip padidinti savo pajamas 30-50 procentų, „iki Afrikos lygio“, tačiau tokių projektų yra labai mažai, todėl ne visi gali pasinaudoti šia galimybe.
VU bendruomenės protestai ir reikalavimai
Reaguodama į susidariusią situaciją, Vilniaus universiteto bendruomenė organizavo protesto akcijas ir išreiškė konkrečius reikalavimus valdžiai.
Akcija „Diplomas už Ačių“
Vilniaus universitetas surengė socialinę akciją-demonstraciją „Diplomas už Ačių“, protestuodamas prieš valdžios sprendimą kitų metų biudžete nenumatyti lėšų nei dėstytojų atlyginimams, nei moksliniams tyrimams. Klaida žodyje „Ačiū“ parašyta ne atsitiktinai - taip VU bendruomenė priminė prieš trejus metus tuometinės švietimo ir mokslo ministrės Audronės Pitrėnienės padarytą klaidą reklaminiame lankstinuke. Akcijos šūkis „Paskutinis prioritetas turi tapti pirmu“ atkreipė dėmesį į aukštojo mokslo bendruomenės svarbą. Protesto sumanytojai teigia, kad „neketinama didinti ir BVP dalies, skirtos mokslo tyrimų ir eksperimentinei plėtrai, peržiūrėti skatinamųjų stipendijų dydžio studentams. Priešingai, augant šalies ekonomikai, santykinė lėšų dalis, skiriama aukštajam mokslui, nuosekliai mažėja.“ Akcijos metu buvo dalijami šimtai netikrų diplomų.
Susitikimas su Vyriausybės atstovais ir tolesnės perspektyvos
Po akcijos, kurios metu buvo dalijami diplomai, VU rektorius su atstovais apsilankė ir Vyriausybėje. Po susitikimo VU bendruomenė išgirdo pažadą, kad perspektyva yra, jog dėstytojų vidutinis atlyginimas siektų 150 proc. vidutinio šalies atlyginimo. Šiuo metu jis yra 120 proc. Rektorius A. Žukauskas kritikavo tokią perspektyvą, teigdamas, kad aukščiausios kvalifikacijos žmonės po dešimties metų išsilavinimo turi dar 20 metų dirbti, kad gautų profesoriaus atlyginimą, kuris yra vos 20 proc. didesnis nei šalies vidurkis. Jis pabrėžė, kad pasaulyje mokytojų, dėstytojų ir kitų aukštąjį išsilavinimą turinčių darbuotojų atlyginimai skaičiuojami nuo darbuotojų, turinčių aukštąjį išsilavinimą, vidurkio, o Lietuvoje skaičiuojama nuo visų, įskaitant sargus, valytojus ir kasininkus, algų. Tai reiškia, kad profesoriaus išsilavinimas, kompetencija ir žinios yra vertinamos 20 proc. daugiau nei vidutiniškai šalyje. Rektorius paminėjo, kad „Jungtinėse Valstijose profesoriai priklauso 5 proc. turtingiausių Lietuvos žmonių“, ir todėl „šioje šalyje ir yra technologijos, mokslas, geriausia vadyba ir visi kiti gėriai“.
Nors pokalbis su Vyriausybės atstovais įvyko, VU rektorius neatmeta galimybės vieną dieną tiesiog imti ir paskelbti, kad universitetas išeina atostogauti. Kaip viešoji įstaiga, universitetas gali skelbti nedarbo dienas bet kada, nereikia organizuoti streiko. Rektorius A. Žukauskas pridūrė, kad dėstytojai ir negalėtų streikuoti, mat streikuoti gali tik profesinei sąjungai priklausantys darbuotojai, o tokių universitete mažai. Jis pabrėžė, kad „žmonės ne profsąjungomis kovoja, o kojomis“.
Atlyginimų kilimo istorija
Atlyginimų klausimas VU keliamas ne pirmą kartą. Dar pernai liepą VU taip pat kėlė klausimą dėl atlyginimų. Tuo metu, nors planai pakelti VU akademinių darbuotojų atlyginimus buvo įgyvendinti, rezultatai nedžiugino: docento atlyginimas buvo pakilęs iki 714 eurų, lektoriaus (be daktaro laipsnio) - iki 668,7 Eur neatskaičius mokesčių. Šiuo metu profesorius VU uždirba 2135 eurų „ant popieriaus“, o dar 2017-aisiais jo atlyginimas buvo 1200. Lektoriaus su daktaro laipsniu atlyginimas per šiuos metus kito nedaug. Po dešimties metų studijų lektorius dar 2017-aisiais uždirbo 711, 2018-aisiais - 832, o dabar - 1195,60 Eur.
Rektoriaus pareigų konkursas
Vilniaus universiteto taryba skelbė viešą konkursą VU rektoriaus pareigoms eiti. Pretendentai dokumentus galėjo teikti iki spalio 28 d. Kandidato į rektoriaus pareigas veikla turi rodyti, kad jis suvokia Universiteto misiją, vertybes, yra motyvuotas rūpintis veiklos kokybe ir turi žinių, patirties bei gebėjimų, reikalingų pareigoms vykdyti. Rektoriaus tarnybinis atlyginimas 2024 metais yra 14 400 eurų. Pasibaigus kandidatų registracijai, VU Senatas svarstė visų asmenų, registruotų kandidatais į rektoriaus pareigas, kandidatūras ir teikė VU Tarybai išvadas dėl jų tinkamumo eiti rektoriaus pareigas. Patvirtinti kandidatai viešų debatų metu prisistatė VU bendruomenei.
tags: #viniaus #universiteto #atliginimo #vi