Pelno mokesčio įstatymo (PMĮ) nuostatos detaliai reglamentuoja įmonių patiriamų išlaidų už darbuotojams teikiamas naudas priskyrimą leidžiamiems atskaitymams. Tai yra svarbus aspektas planuojant darbuotojų motyvacines programas ir nustatant jų apmokestinimo tvarką.
Išlaidos naudai, kai neįmanoma nustatyti individualios naudos (Pelno mokesčio įstatymo 26 straipsnio 2 dalis)
Kai įmonė teikia naudas savo darbuotojams ir (arba) jų šeimos nariams (sutuoktiniams, vaikams (įvaikiams), tačiau neįmanoma nustatyti konkretaus darbuotojo ir (arba) jo šeimos nario gautos individualios naudos, dėl tokios naudos teikimo patirtos išlaidos, kurios pagal kitas šio Įstatymo nuostatas nėra priskiriamos leidžiamiems atskaitymams arba ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams, mokestiniu laikotarpiu iš pajamų gali būti atskaitomos tik tuo atveju, kai:
- tokios naudos teikimas numatytas vieneto kolektyvinėje sutartyje;
- šia nauda be diskriminacijos ir apribojimų turi teisę naudotis visi to vieneto darbuotojai.
Šios 26 straipsnio nuostatos, remiantis 2009 m. gruodžio 9 d. įstatymu Nr. XI-539, taikomos apskaičiuojant 2010 metų ir vėlesnių metų mokestinių laikotarpių pelno mokestį.
Darbuotojų mokslų apmokėjimas: pelno, gyventojų pajamų ir socialinio draudimo mokesčių aspektai (Pelno mokesčio įstatymo 26 straipsnio 1 dalis)
Įmonėms apmokant už darbuotojo mokslus aukštojoje mokykloje, iškyla klausimas dėl šių studijų naudos įmonei įvertinimo ir jų priskyrimo leidžiamiems atskaitymams.
Pelno mokesčio (PM) požiūris
Leidžiamiems atskaitymams gali būti priskiriamos tiesiogiai mokymo įstaigoms sumokėtos sumos už darbuotojų mokymą, kai baigęs mokslą darbuotojas įgyja aukštąjį išsilavinimą ir (arba) kvalifikaciją, būtiną vieneto pajamoms uždirbti (PMĮ 26 str. 1 d.). Svarbu atkreipti dėmesį, kad PMĮ nereglamentuoja atvejo, kai darbuotojas, už kurio studijas įmonė sumokėjo, išeina iš darbo nebaigęs studijų.
Gyventojų pajamų mokesčio (GPM) požiūris
GPM apskaičiavimo tikslais nėra svarbu, ar įmonė sumoka už darbuotojo, ar asmens, su kuriuo įmonė nėra susijusi darbo santykiais, studijas. Jeigu įmonė sumoka už gyventojo studijas tiesiogiai mokymo įstaigai, šios sumos nelaikomos pajamomis natūra, t. y. nelaikomos GPM objektu (GPMĮ 9 str. 1 d.).
Valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokų požiūris
VSD įmokomis neapmokestinamos sumos, mokamos už darbuotojų mokymą (VSDĮ 8 str. 1 d.).
tags: #26 #str #2 #dalyje #nurodytai #naudai